Text copied to clipboard!

Заглавие

Text copied to clipboard!

Координатор на младежка програма

Описание

Text copied to clipboard!
Търсим Координатор на младежка програма, който да се присъедини към нашия екип и да играе ключова роля в разработването и изпълнението на програми, насочени към младите хора. Кандидатът трябва да има страст към работата с младежи и да притежава отлични организационни и комуникационни умения. Основните задължения включват планиране и координиране на събития, управление на бюджети и ресурси, както и сътрудничество с други организации и институции. Идеалният кандидат ще има опит в работата с младежи и ще бъде способен да създава иновативни програми, които да отговарят на нуждите и интересите на младите хора. Тази роля изисква също така способност за работа в екип и умение за решаване на проблеми. Ако сте мотивирани и искате да направите разлика в живота на младите хора, ние бихме искали да чуем от вас.

Отговорности

Text copied to clipboard!
  • Планиране и координиране на младежки събития и дейности.
  • Управление на бюджети и ресурси за програмите.
  • Сътрудничество с други организации и институции.
  • Разработване на иновативни програми за младежи.
  • Осигуряване на безопасна и подкрепяща среда за участниците.
  • Оценка и отчитане на резултатите от програмите.
  • Поддържане на връзка с родители и настойници.
  • Обучение и ръководство на доброволци и персонал.

Изисквания

Text copied to clipboard!
  • Опит в работата с младежи или в социални услуги.
  • Отлични организационни и комуникационни умения.
  • Способност за работа в екип и самостоятелно.
  • Умение за решаване на проблеми и вземане на решения.
  • Гъвкавост и адаптивност към променящи се обстоятелства.
  • Висше образование в свързана област е предимство.
  • Опит в управление на проекти е желателен.
  • Познания по първа помощ са плюс.

Потенциални въпроси за интервю

Text copied to clipboard!
  • Какъв е вашият опит в работата с младежи?
  • Как бихте подходили към разработването на нова програма?
  • Как се справяте с конфликтни ситуации в екипа?
  • Какви стратегии използвате за управление на времето?
  • Как бихте оценили успеха на една програма?
Link copied to clipboard!